核心竞争力

       强力源拥有占总人数15%的研发团队,团队成员包括一批具有经验丰富的印刷行业师傅以及本科专研人员,是行业内在不干胶标签领域中研发人员较多、研发实力雄厚的印刷人才队伍之一。公司设立了工程技术研究中心,对新品的不断研发测试,并在研发新产品打样中所用的材料、工艺进行长期印制。同时公司设立企业工作站进行新技术攻关、新材料研究、新产品开发以及技术人才的培养。

       公司制定了研发目标实现与应用效益挂钩的研发绩效评价体系,根据研发项目成果的评价和研发人员对项目的贡献进行激励,有力地促进了研发人员的技术创新,保证了技术创新的持续性。

       强力源在长期的生产订单中做到分析生产中遇到的工艺方面的问题产生的原因,并寻求解决方法;生产工艺文件的修改、重大项目生产现场的跟踪,研发部日常技术项目的跟踪。


       研发技术团队对新技术推广方案,实施新技术推广专项工作,包括:新技术培训、技术支持、首单生产跟踪;定期对所负责新技术推广工作进行总结,改善技术缺陷,优化新技术推广计划并监督跨部门工作的落实。根据客户反馈信息及营销中心提出的产品改良需求,参与产品改良需求合理性的评估;配合工程生产完成公司新技术平台库的建设与完善工作。


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